Ehrlich. Bodenständig. Gemeinsam.
Wir übernehmen Verantwortung – füreinander, für unsere Arbeit und für das, was wir gemeinsam erreichen. Durch kurze Wege, klare Entscheidungen und Menschen, die sich kennen.
Unsere Werte im täglichen Miteinander
Unser Handeln basiert auf klaren Werten. Diese sind in unserem Verhaltenskodex festgeschrieben – und prägen unseren Arbeitsalltag
Unser Anspruch als Arbeitgeber
Wir glauben: Gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen fair behandelt werden, verlässliche Rahmenbedingungen haben und respektvoll zusammenarbeiten. Das prägt unseren Anspruch als Arbeitgeber – und unseren Arbeitsalltag.
Dafür schaffen wir ein Umfeld, auf das man sich verlassen kann:
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
- Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
- Führungskräfte, die ansprechbar sind
- Entwicklungsmöglichkeiten für alle, die sich einbringen möchten
Unser Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit. Dazu gehört für uns auch ein offener Austausch:
- Probleme werden angesprochen, nicht ausgesessen
- Verantwortung wird übernommen – und mit Vertrauen unterstützt
Wir sind nicht perfekt. Aber wir gehen offen damit um und arbeiten gemeinsam daran, besser zu werden.
Unsere Benefits
- Langfristige Perspektive bei einem familiären Mittelständler mit Wachstumsziel
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für eine konstruktive, auf Kooperation und Wertschätzung ausgelegte Zusammenarbeit
- Zulagen für Spät- und Samstagsarbeit für Produktionsmitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung
- Mitarbeiterevents wie Osterfrühstück, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Kostenlose Getränke
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein persönliches Wort aus der Personalabteilung
„Gute Mitarbeitende muss man gut behandeln.“ Dieser Gedanke prägt meine Haltung in der Personalarbeit. Um dem gerecht zu werden, entwickeln wir uns als Arbeitgeber stetig weiter – für die Menschen, die bei Stanger arbeiten und täglich dazu beitragen, unser Unternehmen gemeinsam voranzubringen. Mein Anspruch ist es, Rahmenbedingungen zu gestalten, in denen Mitarbeitende gerne und sicher arbeiten, Verantwortung übernehmen und sich einbringen können. Dafür setze ich mich gemeinsam mit unseren Führungskräften ein – im offenen Austausch mit unseren Mitarbeitenden.
Haben Sie Fragen zur Arbeit bei uns? Dann rufen Sie mich gerne an oder schreiben mir eine E-Mail.
Marie Stanke
Personalleiterin
Tel.: +49 5743 / 9307-133
E-Mail: stanke@~@stanger.de
Ihr Weg zu Stanger
Sie interessieren sich für eine Tätigkeit bei Stanger?
Hier finden Sie unsere Stellenangebote.
Wir suchen Menschen, die ihre Arbeit ernst nehmen, Verantwortung übernehmen und Wert auf ein faires Miteinander legen. Sie müssen kein perfektes Anschreiben verfassen – uns interessiert vor allem, wer Sie sind und warum Sie zu uns passen könnten.
Auch Initiativbewerbungen sind willkommen.